Arbeta fjärran är framtiden! Så här kan LinkedIn hjälpa dig

För många arbetssökande är det att hitta ett fjärranslutet eller telekommutärt jobb den heliga graden av arbetssökning. Det betyder mer flexibilitet, mindre tid och pengar som går till pendling, en flykt från kontorsdrift och mer tid med familjen. Men dessa positioner är konkurrenskraftiga, och de är inte alltid lätta att hitta.

Om du vill arbeta på distans, finns det några strategier som kan hjälpa dig att utnyttja resurserna på LinkedIn för att hitta ditt drömjobb. Dessa sex kommer att komma igång.

1. Gå med i rätt grupper

Grupper är en av de mest användbara funktionerna på LinkedIn. De tillhandahåller inte bara användarna platser för att samla, ställa frågor och dela råd, men de erbjuder också företag platser att leta efter vilken typ av kandidater de söker. Bli med och bli involverad i rätt grupper Hitta ett jobb snabbt med dessa 5 LinkedIn-grupper Hitta ett jobb snabbt med dessa 5 LinkedIn-grupper Ett av de mest kraftfulla verktygen för att hitta ett jobb med LinkedIn är grupper. Här är fem som avsevärt ökar din jobbjaktkraft. Läs mer kan hjälpa din karriär på ett antal sätt, även bortom jobbsökande.

En stor grupp att vara en del av om du letar efter ett avlägset jobb är FlexJobs - Telecommuting, Deltid, Frilans och Flexibla jobb. Med över 6 000 medlemmar finns det gott om människor som kan hjälpa dig att hitta ett jobb, oavsett om du passerar möjligheter, sätter dig i kontakt med någon hos ett företag eller ger råd. Även utanför LinkedIn är FlexJobs en väldigt användbar webbplats för personer som söker telekommunikationsjobb - deras LinkedIn-grupp utökar den användbarheten.

Telecommute JOBS är en annan bra grupp att vara medlem i. Även om det inte finns så många medlemmar som FlexJobs-grupperna, finns det fortfarande en hel del användbar konversation, och medlemmar kan hjälpa varandra när de behöver råd eller hör om en öppen position.

Det finns ett stort antal grupper dedikerade till frilansare och kontraktsarbetare på LinkedIn. Oavsett ditt fält kan du säkert hitta en som gäller för dig. Även om du inte är intresserad av frilansarbete, kanske det inte är en dålig idé att gå med i några av dessa grupper. Företagen vet att frilansare ofta arbetar på distans, och kommer sannolikt att tråla för arbetskandidater i grupper som dessa.

2. Använd rätt nyckelord

Sökfunktionen på LinkedIn är ganska bra, men om du inte skriver in rätt sökord kommer du inte att få de resultat du vill ha.

När du börjar jobbsökningen, se till att inkludera ord som “avlägsen,” “telecommute,” och “platsoberoende.” Du kan också försöka “virtuell,” “arbeta hemifrån,” “jobba hemma,” eller “hem-baserade.” Företagen använder alla dessa olika fraser när de annonserar fjärranslutna jobb, så ge dem ett försök.

För att verkligen begränsa resultaten kan du sätta dessa villkor i citat. Enligt min erfarenhet begränsar detta verkligen antalet arbetstillfällen som du kommer att presenteras med, eventuellt till en oförmögen grad. Men om du känner dig överväldigad med alla de resultat du får på dina första par sökningar, försök med den här strategin att göra listan mer hanterbar.

3. Följ rätt företag

Även om du inte har en singel “drömföretag” som du skulle vilja arbeta för, har du förmodligen en uppfattning om vilken typ av företag du vill ha, eller det skulle värdera dina tjänster. Det kan vara väldigt användbart att följa dessa företag på LinkedIn. Genom att följa företagen får du sina uppdateringar i din nyhetsflöde, vilket kan ge dig en heads-up på alla öppna positioner. Du kan också delta i diskussioner som de börjar försöka utveckla en kontakt med någon i företaget.

Hur kan du hitta företag att följa på LinkedIn? Börja med en företagsökning. Ange namnet på ditt fält eller intresse (som “hälsofrämjande,” “innehållsskapande,” “digital marknadsföring,” “kundservice,” eller “datainmatning” ) och klicka på “Företag” i vänstra sidofältet på resultatskärmen. Om du ser några företag som du känner igen och kanske är intresserad av att arbeta för, klicka bara på Följ direkt från resultatskärmen. Använd den här skärmen för att kolla in några andra företags profilsidor och se om de är aktiva på LinkedIn - om de är kan de vara värda att följa.

Om du inte har någon aning om var du ska börja, kolla in den här listan över de 100 bästa företagen för fjärr- och flexibla jobb från FlexJobs.

4. Sök på rätt ställe

Även om det kan tyckas lite konstigt att använda platsbaserade sökningar när man letar efter ett telekommunikationsjobb kan det här hjälpa dig att hitta de företag som söker efterarbetare. Att hitta ett företag med utstationering för ett jobb som ligger på andra sidan världen kanske inte verkar vara väldigt användbart, men bara att veta att de är öppna för telekomarbetare är värdefull information. Genom att skräddarsy dina sökningar för att hitta dessa företag kommer du att vara ett steg närmare att hitta din idealiska arbetsgivare.

Enligt FlexJobs är de tio amerikanska staterna för att hitta avlägset arbete

1. kalifornien
2. Texas
3. New York
4. florida
5. Illinois
6. georgien
7. Pennsylvania sylvania~~POS=HEADCOMP
8. virginia
9. norra Carolina
10. Ohio

Med en internationell syn finns också ett antal länder som tenderar att erbjuda fler telekomställningar. En 2012 artikel om Gigaom avslöjade att de sex största länderna för telekommunikationspositioner var följande:

1. indien
2. indonesien
3. mexico
4. argentina
5. Sydafrika
6. Kalkon

Du kan använda denna kunskap till din fördel genom att använda en platsbaserad sökning för att söka jobb i de staterna och länderna, eftersom du vet att du är mer benägen att hitta fjärrvänliga företag.

5. Var öppen för kontraktsarbete

Även om du inte är särskilt upphetsad om frilans eller kontraktsarbete, kan det vara en riktigt bra idé att överväga det, åtminstone ett tag. Många frilansare och kontraktsanställda arbetar på distans, och arbetsgivare är ofta nöjda med detta arrangemang. Även om freelancing kanske inte kan vara ett livskraftigt långsiktigt alternativ, kan det hjälpa dig att tjäna pengar när du söker efter ditt drömjobb. Och om du bygger ett bra förhållande med ett företag, har du chansen att göra det till en heltids fjärrposition.

Att hitta frilans och kontraktsarbete är en annan stor nytta för LinkedIn-grupper. Söka efter “[ditt fält] frilans” och se vad som händer. Börja göra kontakter via grupper och skapa en online-närvaro är bra sätt att öka din synlighet för potentiella arbetsgivare och eventuellt hitta lite arbete innan du får en heltidspost.

6. Förhandla din egen telekommunikationsposition

Medan fjärranslutna jobb blir mer populära bland företag av alla slag finns det fortfarande vissa områden där telekommuting är vanligare accepterad. Till exempel kan många karriärer inom IT och skrivning göras hemifrån. Många nystartade företag har inte mycket kontorsutrymme och prioriterar hög flexibilitet, så de kan vara bra kandidater för fjärrarbetare.

Om du hittar en position som du tycker skulle vara bra för dig, hoppar du inte över det bara för att det inte specifikt nämner möjligheten till avlägset arbete. Under intervjuprocessen, ta upp ämnet eller försök att förhandla om telekommunikation. Detta synsätt kommer inte alltid att fungera, men om du är seriös om att arbeta hemifrån och du verkligen tror att du är den bästa kandidaten till jobbet, kan du presentera ett mycket övertygande fall för din potentiella arbetsgivare och de kan överväga möjligheten.

En slutlig notering

Innan du lämnar dig till din avlägsna arbetssökning, ska jag betona en sista punkt: vara flexibel. Du söker ett flexibelt jobb och en som efterlysts av en stor del av den arbetssökande befolkningen. Dra nytta av möjligheter som du får, även om de inte är precis vad du hoppades på först.

Genom att använda dessa sex strategier, kommer du drastiskt att förbättra dina chanser att hitta ett fjärr- eller telekommutjobb på LinkedIn. Stick med det och använd alla resurser till ditt förfogande för att göra anslutningar. Kom i kontakt med de företag du vill arbeta för, och gör ditt fall till ditt drömmars jobb.

Har du ett telecommute jobb? Letar du efter en? Vilka är de mest effektiva strategierna du har använt? Dela dina tankar nedan!

Bildkrediter: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka via Flickr.

Utforska mer om: Jobbsökning, LinkedIn.