Vill du arbeta på distans? Så här övertygar du din chef

Vill du arbeta på distans? Så här övertygar du din chef / Produktivitet

För många arbetar hemifrån från drömmen. Tänk dig att du kan vinka farväl till pendeln och kontorspolitiken. Låter bra, rätt?

Men även om du känna till Ditt arbete kommer inte att leda, övertygande din chef för att låta dig arbeta hemifrån är sällan lätt. Dina överordnade kommer att tänka på ditt arbete kommer lida. Att din produktivitet kommer att minska. Att du ska tvätta disken när du ska svara på e-postmeddelanden.

När du förbereder dig för att fråga din chef om chansen att arbeta hemifrån måste du göra lite prep-arbete. Du måste hitta en solid grund för att åtminstone förhandla om en hemtjänst.

Det finns ett ord-för-ord-skript längst ner i den här artikeln för att hjälpa dig med det här med din chef.

Vad är det för dig?

Enligt Global Workplace Analytics är över 50% av jobben i USA “kompatibel med åtminstone delvis distansarbete”. Cirka en fjärdedel av den nuvarande arbetskraften telecommutes “vid viss frekvens.”

Detta är bara början. Sedan 2005 har antalet distansarbetare i USA hur Internet har återupplivat legitimt arbete hemmajobb Hur Internet har återupplivat legitima arbeten hemmajobb Finns det någon sanning i arbets-hemmet stigma? Vi skulle vilja presentera två exempel på dagens "onlinearbetare" som arbetar exklusivt online och du kan själv bestämma dig. Read More har mer än fördubblats och 80-90% av arbetskraften vill ha möjlighet att åtminstone delvis arbeta hemifrån.

En undersökning som utförts av Microsoft visar varför tanken på avlägset arbete är så tilltalande, med de fem främsta fördelarna som avlägsna arbetstagare är:

  • Ett hälsosammare arbete / livsbalans. (60%)
  • Mindre pengar spenderas på gas. (55%)
  • Mindre tid satt i trafik. (47%)
  • Möjligheten att vara mer produktiv när man arbetar hemifrån Hur man blir mer produktiv när man arbetar hemifrån Hur man blir mer produktiv när man arbetar hemifrån Fungerar hemma (eller att använda termen - telekommunikation) mer produktiv än att arbeta från ett kontor? Debatten återupplöstes efter Marissa Mayers uppmaning till alla Yahoo-anställda. Precis som alla blah-blahs, ... Läs mer. (45%)
  • Mindre distraktioner. (44%)

Inför dessa slags fördelar verkar hemifrån fungera som ett självklart val. Men du måste också se detta från din chefs perspektiv. De kommer att ha gott om reservationer, och du måste vara beväpnad med informationen och verktygen för att göra dem lugna.

Förberedelser för att fråga

När det gäller att arbeta hemifrån ber du inte bara din chef att lita på dig att fokusera på arbete utan att titta på, men också att arbeta med mycket mindre vägledning än vad du tidigare har fått. Allt detta kollar ner till oro för produktivitet.

Bildkredit: Anonym via Flickr

Lyckligtvis har många studier visat att dessa bekymmer är felplacerade. Det kan vara värt att skicka länkar till studierna nedan till din chef om de är särskilt oroliga för en minskning av produktiviteten.

Arbeta hemifrån kontra produktivitet

  • En Stanford-studie visade att arbeta hemifrån för att öka produktiviteten med 13%. Varav, “9% var från att arbeta flera minuter per skift (färre pauser och sjukdagar) och 4% från fler samtal per minut (hänförlig till en tystare och bekvämare arbetsmiljö).
  • En undersökning från 2015 visade att 52% av arbetarna också var “mindre sannolikt att ta ledigt när man arbetar på distans - även när det är sjuk ... Överlag har 44% en mer positiv attityd och 53% rapporterar minskad stress. 51% spenderar mer tid med sina signifikanta andra och bidrar till större arbetsnöjdhet.”
  • En rapport från PGi-rapporten från 2014 visade att 82% av telekomentren upplevde mindre stress, 80% upplevde förbättrad moral, 70% ökade produktiviteten och 69% förbättrad frånvaro.

Det börjar inte ens röra sig om de potentiella besparingarna på allmänna kostnader (inklusive kontorsmaterial och snacks), miljöfördelar och minskad personalomsättning.

När ska du fråga?

Timing när du frågar din chef om att arbeta hemifrån är oerhört viktigt. Frågan borde ställas när chefen är i en positiv, självsäker ståndpunkt om ditt arbete.

Bildkrediter: Klocka av Vincent Albanian (Flickr)

Som Ramit Sethi påpekar i sin bästsäljande bok Jag kommer att lära dig att vara rik (Storbritannien), Detta skulle helst vara snart efter att du fått en positiv prestationsöversikt.

Förbereda det praktiska förslaget

Även om de tidigare studierna lyckas övertyga din chef om de potentiella uppsidorna att arbeta hemifrån, kan praktiken fortfarande komma i vägen för att du får en tumme upp.

Innan du frågar om att arbeta hemifrån måste du förbereda en plan för hur du ser detta fungera i det verkliga livet. Syftet är att få så lite olägenhet för din chef som möjligt. Du måste kunna gå in i det mötet och veta att du har alla vinklar som omfattas. Att du kan sälja idén att arbeta hemifrån som en fördel för organisationen.

Det är bäst att skriva ut detta i ett kortfattat dokument så att du kan lämna det med din chef för att se mer om det. Det här är bättre än att ge en lång diatribe av hur du ska jobba hemifrån.

Använd listan nedan som en guide till vad som kan ingå i detta dokument.

Förbättringar på din arbetsdag

Förklara nuvarande frustrationer och flaskhalsar i ditt arbetsflöde på kontoret. Du kan få för många distraktioner när du är på ditt skrivbord. Din datorterminal kan vara för långsam. Du kan känna dig utbränd på grund av din långa pendling.

Påpeka hur dessa problem skulle lösas om du åtminstone delvis kunde arbeta hemifrån.

Anslutningsproblem

Din chef kan vara orolig för att du inte har en pålitlig eller snabb nog internetanslutning hemma. Kör ett internethastighetsprov med hjälp av en webbplats som SpeedTest eller Fast.com för att försäkra dig om att ditt hemnätverk är klart. 9 Snabba sätt att snabbt skynda på ditt hem-PC-nätverk 9 Snabba sätt att snabbt skynda på ditt hemnätverk Om du har en trådbundet eller trådlöst hemnätverk, chansen är att du ska leta efter sätt att optimera det så att det går så fort som möjligt. Läs mer .

Om din Wi-Fi stängs av någon anledning, var noga med att ha en Ethernet-kabel som du kan ansluta direkt till datorn eftersom dessa kan vara mer tillförlitliga (och snabbare). Slutligen, säkra din chef att om det finns några allvarliga problem med anslutningen, kan du ändå göra det på kontoret med kort varsel om det behövs.

Tillgång till programvara och företagsdata

Det är troligt att alla jobb som kan göras hemifrån kräver åtkomst till vissa program. Var säker på att du kan komma åt alla dessa hemifrån. Om du har ett företags laptop, bör det vara lätt nog. Om du planerar att använda en persondator måste du hitta ett sätt att få tillgång till varje programvara säkert.

Om du behöver komma åt företagsdata på en företagsserver kan du redan ha tillgång till en VPN-anslutning. Vad en VPN-tunnel är och hur man ställer in en. Vad en VPN-tunnel är och hur man ställer in en upp Läs mer. Om inte, kan din IT-avdelning kanske hjälpa dig.

Konstant kommunikation

En annan oro för din chef kommer att vara att du inte är öppen för kommunikation så mycket som du skulle vara på kontoret.

Lätt oroa dig förklara att du kommer att vara tillgänglig precis som du skulle vara på kontoret, oavsett om det är via telefon, Email, Skype, Google Hangouts eller ditt företags nuvarande kommunikationsverktyg (vilket kan vara något som Slack eller ett av dess alternativ 7 Gratis slakalternativ Du kommer att älska 7 gratis slakta alternativ Du kommer att älska Slak är utmärkt. Det betyder det. Men det betyder inte att du inte bör handla för ett alternativ. Kolla in de sju alternativen som kan möta ditt teamsamarbete effektivt. Mer ). Om det behövs kan du också föreslå ett av dessa samarbetsverktyg för fjärrarbetare. 8 Gratis verktyg för att arbeta och samarbeta online från ditt hem. 8 Gratis verktyg att arbeta och samarbeta online från ditt hem. Arbeta hemifrån kan vara en bekväm inställning tack vare flexibiliteten . Men online-samarbete med kunder och team kan snabbt bli komplicerat och stressigt. Vi visar dig gratis verktyg för att bygga ett pålitligt arbetsflöde. Läs mer .

Prestanda recensioner

För att hjälpa din chef att hålla ett öga på det arbete som du faktiskt slutar hemma kan det vara till hjälp att du föreslår en regelbunden prestandaöversikt. Detta kommer att vara ett sätt för dig att förklara vad du har gjort varje dag / vecka, eventuella problem du har och eventuella genombrott du har gjort.

Om du inte redan gör något liknande på jobbet, introducera någonting enkelt. Det kan vara lika uppenbart som att skicka en vanlig e-post eller ett kalkylblad (i slutet av varje dag eller vecka), så att din chef uppdateras om dina framsteg. Eller så kan du skicka en plan varje fredag ​​som täcker dina mål för den kommande veckan.

Be om att arbeta hemifrån

Att citera Ramit Sethis bok, Jag lär dig att vara rik, Efter en positiv prestationsöversyn kan du säga till din chef något som:

Jag skulle vilja ge ännu mer värde till företaget i framtiden. Men senast har jag bränt ut ur pendeln. Det skulle göra en värld av skillnad om jag kunde arbeta hemifrån en dag eller två varje vecka.

Bildkredit: Valerie Everett via Flickr

Om din chef bara svarar “ledsen att vi inte gör det här”, du har chansen att göra detta till en möjlighet för organisationen.

Jag förstår att Acme Co. inte har gjort det tidigare. Men det kan vara ett bra tillfälle för företaget. Vi har tekniken för att göra allt möjligt. Om det fungerar kan vi hitta kandidater i andra stater för XYZ-roll som vi har haft svårt att fylla på. Och med min rekord här är det låg risk att testa det med mig i liten skala. Om det inte fungerar kan vi alltid gå tillbaka till den gamla vägen. Så vad tycker du?

Sethi råder dig att behålla schtum efter denna punkt och vänta på ett svar. Jag skulle dock rekommendera att du också nämner att du har kontrollerat att det är fullständigt uppnått och att du kan skicka över ett dokument (vilket vi täckte ovan), förklarar allt om din chef önskar.

Förhoppningsvis kommer din chef att gå med på en rättegång. Och om den rättegången går bra och du börjar se fördelarna som nämns någon annanstans i den här artikeln kommer du att vara i en bra position att be om att jobba hemifrån oftare.

Om det fortfarande inte fungerar, och av någon anledning du verkligen behöver att arbeta hemifrån, det finns gott om jobb hemma jobb 20 Mikrojobb för att hjälpa dig tjäna pengar på din fritid 20 Mikrojobb för att hjälpa dig tjäna pengar på din fritid Online möjligheter att tjäna extra inkomst är överallt. Det kan vara svårt att sniffa ut de legitiska företagen från bedrägerierna. Nedan finns 20 legitiska möjligheter att enkelt göra extra inkomst i din gratis ... Läs mer du kan vända din hand till. LinkedIn har några ganska användbara funktioner för att hjälpa dig att arbeta hemifrån Arbeta fjärr är framtiden! Det här är hur LinkedIn kan hjälpa dig att arbeta fjärrt är framtiden! Det här är hur LinkedIn kan hjälpa dig Ett fjärr- eller telekommunikationsjobb är den heliga graden av arbetssökning. Utnyttja resurserna på LinkedIn för att hitta ditt drömjobb. Läs mer också.

Om du kunde övertyga din chef om att du skulle kunna arbeta hemifrån, hur skulle det förändra ditt liv? Skulle du ha självdisciplin för att få det att fungera? Varför självdisciplin är den bästa produktivitetshacken du behöver varför självdisciplin är den bästa produktivitetshack du behöver Vad är hemligheten för att få djupt arbete gjort? Är det motivation eller är det disciplin? Om du inte kan fokusera och avsluta ditt arbete, här är några vana tips som hjälper dig att uppnå mer. Läs mer

Utforska mer om: Frilans, produktivitet.